STIAMO RICERCANDO

ELETTRICISTA MANUTENTORE INDUSTRIALE

La risorsa, inserita all’interno dell’area manutentiva, si occuperà della gestione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici industriali sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso metodi di lavorazione specifici e utilizzando i macchinari, le attrezzature più idonee.

Coordinato dal suo diretto superiore (Capo reparto), interagirà con le imprese esterne e con gli altri operai specializzati al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi dettati dalla tabella di produzione

Requisiti richiesti:

• Diploma ad indirizzo Tecnico (elettronico/elettrotecnico) o Corso di formazione professionalizzante;
• Esperienza pregressa maturata nel settore delle manutenzioni ed installazioni industrili presso aziende analoghe (chimiche, metalmeccaniche, termo-idrauliche..);
• Ottima conoscenza degli schemi elettrici/idraulici;
• Costituirà titolo preferenziale l’attestato PES/PAV;
• Serietà, affidabilità, puntualità, precisione;

Sede di lavoro: Cairo Montenotte (SV)

La ricerca è rivolta a candidature di ambo i sessi (L.903/77 – L.125/91)

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MANUTENTORE EDILE DI STABILIMENTO

La risorsa, inserita all’interno dell’area manutentiva, si occuperà della realizzazione di opere edili e di manutenzione su rotaie sulla base della documentazione tecnica fornita, attraverso metodi di lavorazione specifici e utilizzando i macchinari, le attrezzature e gli utensili più idonei.

Coordinato dal suo diretto superiore (Capo reparto), interagirà con le imprese esterne e con gli altri operai specializzati al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi dettati dalla tabella di produzione.

Requisiti richiesti:

• Diploma Tecnico (meccanico o elettrotecnico) o Corso di formazione professionalizzante.
• Esperienza pregressa maturata presso aziende analoghe (chimiche, metalmeccaniche, termo-idrauliche..)
• nozioni di disegno meccanico;
• competenze tecniche in materia di manutenzioni edili ordinarie e straordinarie (murature, pavimenti, asfalti, coperture..)

Luogo di lavoro: Cairo Montenotte (SV)

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Deputy Plant Manager

RESPONSABILITA’ E FUNZIONI PRINCIPALI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione della produzione al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Gestione del personale di produzione;
• Implementazione di azioni mirate al miglioramento continuo (anche in ottica Lean);
• Supporto della crescita del plant in relazione ai progetti concordati dal Gruppo Italiana Coke;
• Supervisione dell’installazione e della messa in servizio dei nuovi macchinari e delle nuove linee produttive;
• Implementazione dei KPI nell’area di competenza;
• Implementazione dei sistemi gestionali (M.E.S, E.R.P);
• Assicurazione del rispetto degli standard di qualità di prodotto e di processo, del controllo operativo degli impianti ed delle attrezzature al fine di garantirne la costante efficienza e il mantenimento degli standard H.S.E;

CONOSCENZE & COMPETENZE

Viene richiesta una consolidata esperienza nel ruolo maturata presso siti produttivi di medio/grandi dimensioni operanti nel settori: produzione del coke, chimico o metallurgico.

 REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in ingegneria chimica o altro titolo equivalente
• Eccellente preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo;
• Solide competenze ed esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi;
• Esperienza nella gestione del personale e dei gruppi di lavoro, leadership comprovata, capacità di mediazione tra le parti;
• Capacità di definire nuove procedure e standardizzare processi; apertura all’innovazione;
• Spirito imprenditoriale, attitudine e abitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto forte pressione;

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BUYER

La risorsa si occuperà di supportare le attività dell’ufficio acquisti nell’attività di buying di materie prime, beni e servizi, interfacciandosi con fornitori italiani ed esteri.

La sua attività sarà focalizzata sull’ assistenza nelle seguenti attività:

• Definizione dei piani di procurement.
• Emissione di ordini di acquisto.
• Monitoraggio delle spedizioni e lead time, compreso trasporto via mare
• Negoziazioni e trattative, con focus su ottimizzazione costi, puntualità nelle consegne e qualità.
• Scouting nuovi fornitori.
• Ricerca e aggiornamento materie prime utilizzabili, dei criteri di accettabilità e gestione dei reclami al fornitore.
• Monitoraggio e analisi delle evoluzioni di mercato.

REQUISITI RICHIESTI:

• Diploma di Laurea
• Precedente esperienza lavorativa di almeno 4 anni nel medesimo ambito.
• Conoscenza fluente della lingua inglese.
• Ottima padronanza del Pacchetto Office.
• Completano il profilo spiccate capacità analitiche, capacità negoziali, resistenza allo stress e flessibilità.

Luogo di lavoro: Cairo Montenotte – Savona.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 – L.125/91)

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Deputy Plant Manager

RESPONSABILITA’ E FUNZIONI PRINCIPALI

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

• Gestione della produzione al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali;
• Gestione del personale di produzione;
• Implementazione di azioni mirate al miglioramento continuo (anche in ottica Lean);
• Supporto della crescita del plant in relazione ai progetti concordati dal Gruppo Italiana Coke;
• Supervisione dell’installazione e della messa in servizio dei nuovi macchinari e delle nuove linee produttive;
• Implementazione dei KPI nell’area di competenza;
• Implementazione dei sistemi gestionali (M.E.S, E.R.P);
• Assicurazione del rispetto degli standard di qualità di prodotto e di processo, del controllo operativo degli impianti ed delle attrezzature al fine di garantirne la costante efficienza e il mantenimento degli standard H.S.E;

CONOSCENZE & COMPETENZE

Viene richiesta una consolidata esperienza nel ruolo maturata presso siti produttivi di medio/grandi dimensioni operanti nel settori: produzione del coke, chimico o metallurgico.

 REQUISITI RICHIESTI

• Laurea in ingegneria chimica o altro titolo equivalente
• Eccellente preparazione tecnica, acquisita attraverso un consolidato lavoro sul campo;
• Solide competenze ed esperienza in organizzazione del lavoro e dei processi;
• Esperienza nella gestione del personale e dei gruppi di lavoro, leadership comprovata, capacità di mediazione tra le parti;
• Capacità di definire nuove procedure e standardizzare processi; apertura all’innovazione;
• Spirito imprenditoriale, attitudine e abitudine a lavorare per obiettivi, in tempi ridotti e sotto forte pressione;

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IMPIEGATO UFFICIO TECNICO

Responsabilità

La risorsa, collaborando con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico, si occuperà delle seguenti attività:

• Stesura dei budget di investimento annuali e pluriennali;
• Gestione delle commesse, progettazione e direzione lavori riferibili alla costruzione di nuovi impianti, migliorie e modifiche e manutenzione straordinaria di tutti gli impianti esistenti e delle infrastrutture di stabilimento stabilendone la pianificazione tecnica ed economica;
• Gestione degli strumenti di misura;
• Gestione dell’archivio tecnico aziendale;
• Studi di miglioramento impiantistici;
• contatto con i fornitori e gestione degli ordini;
• Gestione delle relazioni con gli Enti esterni.

Conoscenze & Competenze:

TITOLI: Laurea in Ingegneria o Diploma Tecnico.

ESPERIENZA: è richiesta un’esperienza pregressa di almeno 1 anno presso uffici tecnici di aziende chimiche, di impianti industriali complessi oppure presso società di ingegneria.

Sono richieste:

• buona conoscenza della lingua inglese
• ottima conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office e di Autocad 2D.
• Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi.
• Predisposizione al lavoro in Team.

Completano il profilo interesse e passione per i processi produttivi, l’analisi, la precisione e una forte proattività.

La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 – L.125/91)

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