ricerca ingegneri meccanici/gestionali/edili neo laureati (laura triennale o magistrale) per tirocinio formativo e di orientamento per inserimento in contesto industriale. Richiesta esperienza nel settore

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in particolare:

JUNIOR EXPORT & SALES AREA-MANAGER

AREA: UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

LUOGO: Cairo Montenotte

RIPORTA A: Direttore Commerciale e Marketing.

SCOPO DELLA POSIZIONE

In stretta collaborazione con la Direzione Commerciale, il candidato si occuperà della gestione del processo di vendita verso i clienti italiani ed esteri UE e Extra UE. Garantirà la corretta ed autonoma gestione degli aspetti logistici, finanziari e di customer satisfaction.

RESPONSABILITA’ E FUNZIONI PRINCIPALI

La sua attività sarà focalizzata su:

• Predisposizione del budget di vendita;
• Assistenza al pacchetto clienti assegnato e sviluppo nuove opportunità nel mercato di riferimento;
• Assistenza nell’elaborazione delle offerte commerciali;
• Stipula dei contratti di vendita e gestione delle relative procedure amministrative;
• Coordinamento degli agenti di vendita;
• Gestione/organizzazione ordini;
• Organizzazione delle importazioni ed esportazioni tramite trasportatori/corrieri espressi e spedizionieri (trasporto su gomma, ferroviario e navale) verso mercati U.E. ed Extra U.E. (Asia, Africa e Nord e Sud America);
• Gestione del processo d’incasso e recupero crediti;
• Customer care;

CONOSCENZE & COMPETENZE

TITOLI: Laurea in Ingegneria ad indirizzo tecnico.

ESPERIENZA: Viene richiesta una precedente esperienza di almeno 3 anni maturata in ruoli commerciali o logistici e consolidata presso strutture di operanti in mercati UE ed EXTRA UE.

Sono richieste:

• Esperienza in import/export (meccanismi di contrattualistica internazionale, lettere di credito, garanzie e performance bond);
• Esperienza nella gestione delle pratiche doganali (voci doganali, dazi, spedizioni, INCOTERMS, causali di magazzino e di vendita);
• Esperienza pregressa nella gestione delle tematiche relative alla customer satisfaction;
• Disponibilità a viaggiare occasionalmente in tutto il mondo;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• E’ gradita la conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente tedesco parlato e scritto;

Completano il profilo ottime abilità organizzative e di coordinamento, buona capacità analitica, sales planning e problem solving. La ricerca è rivolta a uomini e donne (L.903/77 – L.125/91.)